現在大型企業集團有集中會計核算的趨勢，搞集中核算的典型做法是建立財務共享服務中心，把各個分子公司的會計賬都集中到總部財務來做，這個集中做賬的機構就叫財務共享服務中心。

財務共享服務中心涉及到IT信息建設方面的內容，對這一塊內容我今天的文章不做闡述，本文只重點講解財務共享服務中心建立起來后，對會計人員有什么要求？

財務共享服務中心需要什么樣的會計人員呢？有位專門從事財務共享服務建設的IT工程師曾對我說過這樣的話，“財務共享服務中心建立后，就需要兩類會計人——會計工程師與會計工人。”

會計工程師做什么？主要就是對財務共享服務中心的賬務系統進行維護，有問題的時候解決問題，當公司有了新的經濟業務事項或者會計做賬規則需要做出調整的時候，會計工程師能夠把會計語言轉化為計算機語言，把代碼、程序錄入到系統當中去。很顯然，會計工程師是個兼具會計與IT學科知識的復合型人才。

一個公司的財務共享服務中心不需要太多的會計工程師，一個就可以，甚至沒有也可以，因為有專門的機構可以為企業做外服，可以實現隨時上門服務。

會計工人，這個稱呼很有趣。為什么把“會計”和“工人”這兩個詞結合到一起呢？在我們的印象中，會計是白領，工人是藍領，會計工人到底算什么職業呢？要回答這一問題，就需要先說一說財務共享服務中心工作的特點了。

財務共享服務中心建立后，賬務處理會呈現出兩個趨勢：一是片段化，會計核算的分工越來越細，諸如把各公司固定資產采購這樣零星的會計核算集中起來就有體量了，可設置專人專崗負責處理；二是人工智能化，對于標準化程度高的會計核算，如費用報銷、成本核算，可實現系統自動生成會計憑證。

華為CFO孟晚舟女士在2017年新年致辭中提到，“在會計核算領域，我們積極嘗試自動化、智能化，將標準業務場景的會計核算工作交給機器完成。目前，（華為）年平均約120萬單的員工費用報銷，員工在自助報銷的同時，機器根據既定規則直接生成會計憑證。”

會計核算分工做到片段化以后，會計核算的標準化程度必然會進一步提升，這又會進一步促進會計核算工作實現人工智能化。因為有片段化與人工智能化這兩個趨勢，財務共享服務中心對人的要求、對人的專業要求自然會隨之降低。

財務共享服務中心建立后，有很大一部分工作是基礎性的，如原始單據的收集處理、會計檔案的處理、基礎數據信息的錄入等。做這些工作并不需要具備太多的會計專業知識，從事這些工作的人完全可做到去會計專業化。

譬如說，當財務共享服務中心收到各業務部門寄過來的原始單據時，會計工人可能只需要對它進行掃碼處理，或者只需要對原始單據進行影像處理，接下來的賬務處理，系統會自動完成，無需人為介入。

會計工人從事的工作是機械的，從事這樣工作的發展空間也是有限的，誰愿意長期從事這樣的工作呢？因此，財務共享服務中心對人的任職要求要轉變，要重點關注兩“化”：粘性化和非專業化。

會計工人從事的工作與會計專業并不搭界，它只是輔助會計核算的簡單重復勞動。做這樣工作的人，不需要太高的學歷要求，也不需要是財會稅審類專業出身。一個年輕人，但凡具備中專以上學歷，專業或可不限，經過簡單的培訓，這樣的工作他就能應付下來。

確定會計工人的工資，主要依據勞動量的大小，就看他一天處理了多少信息，處理了多少單據，以計件制方式計薪即可。會計工人像不像車間里的計件制工人呢？

試想一下，現在正從事著會計核算工作的人員，進入財務共享服務中心后，讓他做會計工程師，或是做會計工人，只怕都不合適。要么技能不適合，要么自身意愿不能接受。所以這兩個崗位方向，現在的會計人員要么做不了，要么不愿做。

再就是，財務共享服務中心建立后，會計核算工作可做到集成化、模塊化、智能化，不需要再像傳統會計核算模式那樣靠手工堆砌去完成記錄工作。從現有實踐看，財務共享服務中心一旦正常運轉，足可精簡超過70%的會計核算人員。這也倒逼著傳統會計核算人員要走出會計核算崗位，另尋出路。

出路在哪里？多出來的會計核算人員怎么辦？唯有轉崗（從事與財務不相關的工作）與轉型（繼續從事與財務相關的工作）兩途。

有一點值得提一下，在財務共享服務中心的建立過程中，需要大量財務人員參與搭建共享架構，設計業務場景，規范業務流程。會計人員如能全程參與，這是難得的歷練。這種歷練或許有機會幫助會計人員實現職業軌道的切換。

現在，財務會計向管理會計轉型的話題比較熱門。財務共享服務中心建立后，會計人員向管理會計轉型變得更為急迫。一方面，它是會計核算崗位溢余后會計人員個人職業發展的新路徑；另一方面，它是公司對會計人員履職的新要求。

財務會計向管理會計轉型，既涉及到工作內容的轉型，也涉及到工作方法的轉型。一些大型企業集團就要求會計人員要融入業務、服務業務、服務一線、服務“做戰”。

2017年11月1日，廈門國家會計學院院長黃世忠教授為參加全國會計領軍人才培養工程的學員帶來了一場題為《從財務報表看企業的價值創造——基于商業模式創新的視角》的演講。黃教授在演講中說到，未來會計或許會消失，然而會計精神將永存。

財務共享服務中心建立后，傳統的會計工作有被人工智能逐步替代的趨勢，這就是“會計或許會消失”這一論斷的證據。人工智能切入財務共享服務中心后，會計人員的工作重心與工作方法勢必要隨之轉型，甚至未來從事的工作“會計味”會越來越淡。這是時代帶給會計人員的挑戰，也是時代給予會計人員的際遇。

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